En Code 4 DEI creemos que la diversidad impulsa la innovación. Esta iniciativa promueve la inclusión y el desarrollo en todos los niveles de la industria tecnológica, eliminando barreras y empoderando a quienes tradicionalmente han sido excluidos. Aquí, cada persona encuentra un espacio para aprender, conectar y brillar.

Visión

En Code 4 DEI impulsamos una industria tecnológica inclusiva, equitativa e innovadora, eliminando barreras y visibilizando a grupos subrepresentados para que todas las personas sin importar su origen o identidad puedan desarrollarse, brillar y transformar el sector.

Propositos

El proposito de Code 4 DEI es construir una industria tecnológica más equitativa e inclusiva, eliminando barreras estructurales y culturales que limitan el desarrollo de personas subrepresentadas. A través de la educación y la colaboración entre comunidad, empresas y profesionistas, buscamos fomentar la diversidad, la equidad y una representación real en todos los niveles de la industria. Además, nos comprometemos a medir y mejorar continuamente nuestras acciones, aprendiendo en el proceso y adaptándonos a los retos que plantea la transformación hacia un ecosistema más justo y representativo.

Valores

¿Qué es Code 4 DEI?


Code 4 DEI es una iniciativa de Software Guru que impulsa la construcción de una industria tecnológica más inclusiva, equitativa e innovadora. Su propósito es generar conciencia en quienes no forman parte de grupos vulnerables sobre los desafíos reales que enfrentan otros, y eliminar las barreras que limitan el potencial de las personas.

A través de espacios de reflexión, aprendizaje y conexión, Code 4 DEI promueve el impacto de la diversidad de género en la innovación y la productividad, creando vínculos entre empresas y talento femenino diverso, y ampliando el acceso a temas tecnológicos de vanguardia.

En Code 4 DEI promovemos un entorno donde la identidad de género, orientación sexual, discapacidad, raza, etnia, edad, religión o situación económica no sean barreras, sino elementos que enriquecen la diversidad del sector y fortalezca su transformación.

Más que una iniciativa, Code 4 DEI es un compromiso con el cambio. Es un esfuerzo por transformar la industria desde la base, creando oportunidades reales donde todas las personas puedan aprender, crecer y contribuir activamente a la transformación digital.




¿Cómo lo hacemos en Code 4 DEI?


En Code 4 DEI trabajamos de forma activa y colaborativa para construir una industria tecnológica más diversa, equitativa e incluyente. Sabemos que aún hay barreras por derribar, por eso abrimos espacios seguros donde las personas subrepresentadas puedan aprender, crecer y ser parte de la transformación.

  • ⚪Creamos comunidad. Aquí, cualquier persona que ya esté en tecnología o desee entrar, encuentra un entorno seguro donde puede desarrollarse sin temor, compartir sus experiencias y generar conciencia sobre la importancia de una industria más diversa.
  • ⚪ Diseñamos espacios de visibilidad y diálogo. Organizamos actividades que abordan los desafíos que enfrentan las personas LGBTQ+, con discapacidad, neurodivergentes y otros grupos vulnerables en el entorno laboral y tecnológico.
  • ⚪ Acompañamos procesos. Impulsamos programas de mentoría para fortalecer el desarrollo personal y profesional de personas diversas, ofreciendo orientación, confianza y redes de apoyo.
  • ⚪ Educamos y empoderamos. Brindamos capacitación en habilidades tecnológicas de alta demanda, acercando herramientas prácticas que mejoran la empleabilidad y abren puertas reales en el sector.
  • ⚪Incidimos y proponemos. Participamos en foros y colaboramos con empresas y organizaciones para impulsar políticas y prácticas inclusivas.