Capacitar para incluir: habilidades que transforman vidas y abren puertas al mundo digital por Román Maldonado de FHADI

En esta plática se hablará sobre la experiencia de la organización en la creación de modelos innovadores de inclusión social y laboral, que durante más de 28 años han logrado transformar la vida de miles de personas adultas con discapacidad motriz en México.

El trabajo de FHADI: inclusión con resultados verificables

FHADI ha construido un modelo integral de atención que combina:

• Desarrollo socioemocional, fortaleciendo la resiliencia y autonomía de las personas con discapacidad.

• Independencia física, en alianza con Vida Independiente México, promoviendo el uso adecuado de silla de ruedas y movilidad autónoma.

• Educación inclusiva, con programas que permiten concluir la educación media superior.

• Capacitación y certificación laboral, mediante el Diplomado en Competencias y Habilidades Laborales avalado por CONOCER, KPMG y la Universidad La Salle.

• Emprendimiento y autoempleo, a través de talleres productivos en colaboración con Impact Hub y aliados estratégicos.

Gracias a estas acciones, FHADI ha acompañado a más de 4,500 personas y familias, logrando que más de 1,300 personas con discapacidad motriz accedan a empleos formales y se integren plenamente a la vida social y productiva.