Específicamente en mi rol de diversidad, soy responsable de diseñar e implementar programas estratégicos para crear conciencia sobre las iniciativas de inclusión y diversidad bajo una visión empresarial que genere un entorno libre de discriminación . Garantizando que todos los empleados estén informados, integrados, habilitados y en un lugar de trabajo donde las personas puedan desarrollar su potencial completo.
He trabajado en Accenture por más de 5 años impulsando estrategias de Diversidad e Inclusión con foco en Equidad de Género, Personas con discapacidad, Grupos Multiculturales y LGBT+ así como programas de cultura organizacional.
Soy originaria de la Ciudad de México, Licenciada en Psicología Organizacional egresada del ITESM-CEM, con más de 12 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas como Accenture, Pepsico y The Clorox Company. Cuento con una Maestría en Desarrollo Humano Organizacional.